Reforma prevista del E-7-4: menos documentos e incentivos por antigüedad
한국 비자·출입국 공지Resumen
Justicia anunció planes para simplificar las prórrogas E-7-4, premiar la permanencia laboral y ofrecer una guía digital de visados de trabajo. Las fechas y los nuevos requisitos deben confirmarse en próximos avisos oficiales.
Qué debe saber
El anuncio del 22 de octubre de 2026 se dirige a trabajadores que ya están en Corea, incluidos quienes entraron con E-9 o E-10. Prevé reducir los documentos de prórroga de 12 o más a siete o menos, aumentar puntos por trabajar para el mismo empleador y flexibilizar el tiempo de residencia para un futuro cambio a F-2. Se prepara una guía piloto con búsqueda de ocupaciones, autoevaluación, puntos y listas de documentos. No se indican fechas concretas de inicio o fin, nuevos puntos ni plazo F-2; el acceso a la guía sigue pendiente. No confirma que todo esté vigente. El anexo dice que E-7-4 y E-7-4R actualmente solo permiten cambiar de estatus dentro de Corea. No abre una nueva vía de regreso desde el extranjero. Consulte los requisitos oficiales antes de solicitar.