Gerichtliche Abstammungsfeststellung: G-1-3 und gesonderte Arbeitserlaubnis
한국 비자·출입국 공지Zusammenfassung
Ausländische, außerhalb einer Ehe geborene Kinder und ihre Betreuungspersonen können während eines Verfahrens zur Anerkennung eines koreanischen Elternteils nach Prüfung G-1-3 beantragen, auch nach Einreise mit Kurzzeitvisum. Arbeiten erfordert eine gesonderte Erlaubnis.
Wichtige Hinweise
Das Justizministerium veröffentlichte am 6. November 2026 geänderte Aufenthaltsregeln und Antragshinweise. Sie betreffen ausländische, außerhalb einer Ehe geborene Kinder und ihre Betreuungspersonen in einem laufenden Verfahren zur Anerkennung eines konkret benannten koreanischen Vaters oder einer Mutter. Auch nach Einreise mit Kurzzeitvisum kann G-1-3 bei der örtlichen Einwanderungsbehörde beantragt werden. Nachweise zum Verfahren, zur möglichen Eltern-Kind-Beziehung und zur Betreuung sind erforderlich. Jeweils bis zu 6 Monate können bewilligt werden; Verlängerungen werden anhand des Verfahrensstands und der Umstände geprüft.
G-1-3 erlaubt nicht automatisch die Erwerbstätigkeit. Ist Arbeit für den Lebensunterhalt nötig, beraten Sie sich zunächst mit der örtlichen Einwanderungsbehörde. Humanitäre Umstände müssen nach Prüfung durch den ministeriellen Rat für die Rechte von Ausländern anerkannt werden. Nach Festlegung von Arbeitgeber und Arbeitsvertrag ist vor Arbeitsbeginn eine gesonderte Erlaubnis für Tätigkeiten außerhalb des Aufenthaltsstatus einzuholen. Branchenbeschränkungen und berufliche Qualifikationsanforderungen gelten weiter. Unterlagen und Verfahren stehen im offiziellen Anhang; Auskunft erteilt auch 1345.