認知訴訟中の子ども・養育者：G-1-3と別途の就労許可

発表の要点

韓国籍の父または母に対する認知訴訟中の外国籍の婚外子と養育者は、短期ビザで入国した場合も、審査を経てG-1-3への変更を申請できます。就労には別途許可が必要です。

確認しておきたい内容

法務部は2026年11月6日、在留基準の改善と申請案内を発表しました。特定の韓国籍の父または母に対する認知訴訟が進行中の外国籍の婚外子と養育者が対象です。短期ビザで入国した人も、居住地を管轄する出入国機関にG-1-3への変更を申請できます。訴訟の進行、親子関係が成立する可能性、養育関係などの資料が必要です。許可期間は1回につき最長6か月で、延長は訴訟の進捗や事情を審査して判断されます。

G-1-3だけでは就労できません。生計のために働く必要がある場合、まず管轄の出入国機関に相談し、法務部の外国人人権保護・権益増進協議会の審議を経て人道的事情が認められる必要があります。勤務先と雇用契約を整え、就労開始前に別途、在留資格外活動許可を受けてください。制限業種や専門職の資格要件も適用されます。必要書類と手続きは原文の添付案内または1345で確認できます。